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      12月6日，玉柴集團(tuán)公司黨委副書記郭德明、黨委工作部副部長何曉宇一行到玉柴馬石油潤滑油公司調(diào)研合資公司的企業(yè)文化建設(shè)情況。

      2012年，玉柴潤滑油公司在子文化建設(shè)上取得明顯成效，并成為了玉柴集團(tuán)“企業(yè)文化建設(shè)示范基地”。2013年，公司變更為合資公司，發(fā)生了較大的變化，如何在原有的企業(yè)文化建設(shè)基礎(chǔ)上，根據(jù)合資公司的實(shí)際建立一套行之有效的企業(yè)文化體系，是合資公司面臨的新問題。

      郭德明一行在南寧和玉柴馬石油潤滑油公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了訪談，全面了解玉柴馬石油潤滑油公司自成立以來在生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)文化建設(shè)方面的發(fā)展情況，尋找玉柴、馬石油雙方文化的共同點(diǎn)。

      此次調(diào)研還對部分干部員工開展了企業(yè)文化問卷調(diào)查，更深入了解玉柴馬石油潤滑油公司干部員工對合資公司企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀的判斷和未來的期望，收集第一手資料。下一步玉柴馬石油潤滑油將逐步開展合資公司的企業(yè)文化體系構(gòu)建。

                                           （盧叢媚）